Estamos buscando un talento en redes sociales que puedas trabajar de la mano con el equipo de Social media y creatividad para desarrollar campañas creativas. Estás a punto de postular a una de las agencias con mayor crecimiento y específicamente para que trabajes para una de las marcas de imagen y creatividad más importantes del mundo.

Te vamos a detallar algunos de los puntos que debes tomar en consideración.

¿Quiénes somos?

Positive Communications es una agencia con más de 15 años en el mercado, trabajando para distintos segmentos de mercado y con su operación oficial en Miami, Florida. Pero todos los Positivers estamos en todo latinoamérica.

Puedes darte una vuelta por nuestra web: www.positive.agency

¿De qué va el puesto?

1. MISIÓN / FUNCIÓN BÁSICA

Planificar y ejecutar las tareas en redes sociales y el equipo de social media para construir y mejorar el vínculo entre los usuarios y la marca, a través de la administración de comunidades digitales y la creación de campañas relevantes.

2. PRINCIPALES ACCIONES

Implementar las estrategias de marketing digital según planeamiento estratégico.
Generar contenido digital (copys y grillas de contenido) mensuales en acompañamiento del creativo y el equipo de social media.
Organizar la parrilla de contenidos estratégicamente (Distribución de los contenidos en el mes).
Curaduría de UGC para postear en nuestras redes.
Monitorear continuamente las comunidades (especialmente comentarios) en redes sociales.
Benchmarking de la competencia y análisis de tendencias sociales. (En caso sea requerido).
Velar por el tono de comunicación de la marca en redes sociales.
Responder preguntas o comentarios de manera creativa y persuasiva.
Creación de campañas, concursos y estrategias según coyuntura.
Gestionar la crisis en redes sociales para las marcas que administra (de ser el caso).
Análisis constante de las nuevas herramientas que ofrecen las redes sociales para mejorar sus estrategias.
Activar campañas publicitarias y supervisarlas.
Seguimiento y evaluación de los resultados a través de herramientas digitales de medición.
Sugerencia de formatos de contenido de acuerdo al desempeño que ve en las parrillas.
Analizar KPI’s, optimización y seguimiento del plan de contenidos.
Generar reportes del rendimiento de las campañas en redes sociales.
Gestión de la pauta y publicidad en medios digitales (de ser el caso).

3. REQUISITOS MÍNIMOS

Grado Instrucción

Post Grado Maestría:

Post Grado Diplomado:

Superior:

Técnico: X

Secundaria

Otros:

Grado académico

Magíster:

Titulado:

Bachiller:

Título Técnico: X

No requiere título:

Requisitos

Portafolio de trabajos

Referencias personales

Educación

Marketing, administración, publicidad, diseño gráfico o comunicación.

Conocimientos

Microsoft Office: Avanzado

Google Drive: Intermedio

Marketing digital: Intermedio

Adobe Illustrator: Básico

Adobe Photoshop: Básico

Redes sociales: Avanzado

Publicidad en medios digitales, administración de comunidades en redes sociales, herramientas de análisis y monitoreo digital, fotografía, referencias gráficas, ofimática, marketing digital, conocimiento de programas de diseño gráfico, fuentes de referencia: videos, fotos, campañas digitales o publicitarias.

Idiomas

Inglés

Lectura: Básico

Conversación / Lectura: Básico

Experiencia

Dos (03) años en empresas o agencias de publicidad.

Relaciones

Internas: Departamento de cuentas, creatividad, audiovisual.

Externas: Ninguna

Competencias

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Puntualidad

Resolución de problemas

Creatividad

Cordialidad

Empatía

Organización

Buena ortografía y redacción

Adicionales

Manejo de dinero: No

Información confidencial: Sí

Relación con clientes: Sujeto al proyecto que se le encargue

Condiciones del puesto: Teletrabajo

Propiedad de los equipos informáticos: Por parte del postulante

Beneficios como trabajador:

Día libre en su cumpleaños

Capacitaciones por medio de plataforma Domestika (A demanda)

Social Media Manager