En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías.

Actualmente incorporamos un/a IT Engineering Manager, especializado en entornos agiles y mejora de procesos, que acompañará a 2- 3 equipos pequeños de desarrollo de producto de la mano de los Product Owners y Technical Leads.

¿Qué harás?

Serás responsable de optimizar y maximizar la capacidad de entrega de los equipos de desarrollo y su productividad. Gestionarás y optimizarás el modelo de colaboración, tanto dentro del equipo como con otras áreas de la organización. Monitorearás y gestionarás dependencias, identificarás y resolverás bloqueos, y alinearás la estrategia del equipo con la visión organizacional.
Trabajarás con equipos que estan en un proceso de migración, y en algunos casos con productos legacy y otros casos con equipos temporales que se conforman puntualmente para un objetivo/iniciativa.

Funciones

Actúa en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades: Entrega de valor y planificación , People Care, Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas y Comunicación.

Si te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de excelentes beneficios :

Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, etc).
Seguro médico gratuito desde el primer día.
Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
Acceso a nuestra plataforma de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
Obsequios por aniversarios en Between.

Requisitos

Experiencia técnica: aunque no desarrollarás, debes comprender las estructuras, los procedimientos, los lenguajes técnicos y de desarrollo, para desbloquear efectivamente los impedimentos y entender la necesidad del cliente, dado que por lo general, el producto que entregará tu equipo seran APIs.
Mínimo 3 años de experiencia como líder, entendiendo las metodologías agiles como una herramienta, ya que el objetivo es la entrega de valor.
Experiencia definiendo y analizando métricas orientadas a la eficiencia técnica o del proceso de entrega de valor, producto, calidad y equipo.
Experiencia liderando entre 10 y 15 personas.
Experiencia definiendo metricas para detectar riesgos y oportunidades de mejora
Experiencia trabajando en equipos que practiquen TDD, DDD, CI/CD, API First.
Experiencia definiendo OKRs

IT Engineering Manager - 100% Remoto (*Y)