Kami di SkytreeDGTL sedang mencari Recruiter Freelance untuk membantu proses rekrutmen dari awal hingga akhir. Mulai dari membuka lowongan, menyusun deskripsi pekerjaan, sampai menyebarkan info lowongan secara digital.

Jika kamu terbiasa dengan proses rekrutmen dan punya inisiatif tinggi, kami ingin bekerja sama denganmu!

Tugas & Tanggung Jawab:

1. Merancang strategi rekrutmen per posisi

Menyusun pendekatan sourcing yang efektif sesuai karakteristik posisi (passive vs active search, platform pilihan, dll)
Menentukan alur seleksi dan tahapan screening/interview

2. Mempublikasikan dan mempromosikan lowongan

Menentukan platform dan format publikasi terbaik (LinkedIn, Glints, komunitas, dsb.)
Menyusun copy dan visual yang sesuai untuk menarik kandidat yang relevan
Mengelola jadwal tayang dan memantau performa lowongan

3. Melakukan penyaringan awal (screening)

Menyusun pertanyaan screening yang tepat
Melakukan review CV, jawaban screening, dan menyusun shortlist kandidat
Berkoordinasi dengan user untuk update mingguan

4. Memberikan rekomendasi kandidat terbaik

Menyusun laporan singkat kandidat terpilih (profil singkat, kelebihan, catatan penting)
Membantu proses penjadwalan interview dengan tim internal

Kualifikasi:

Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, HR, atau talent acquisition
Terbiasa dengan tools dan platform rekrutmen digital
Terorganisir, komunikatif, dan bisa kerja mandiri
Fleksibel dan cepat beradaptasi dalam memahami berbagai jenis lowongan, mulai dari posisi operasional hingga strategis, baik di bidang kreatif, teknologi, edukasi, hingga administratif

Ayo bergabung sekarang juga!

Recruiter (Freelance – Remote)