Responsabilidades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção utilizando a metodologia de seleção por competências;
Publicar vagas em portais de emprego e redes sociais profissionais;
Realizar triagem de currículos, entrevistas remotas (vídeo chamadas ou telefone) e dinâmicas de grupo online;
Elaborar pareceres de entrevistas e realizar avaliações de perfil dos candidatos;
Acompanhar candidatos ao longo de todas as etapas do processo seletivo, garantindo um atendimento personalizado e eficaz;
Manter relacionamento com gestores para entender as necessidades específicas de cada vaga e alinhar perfis desejados;
Participar da elaboração de descrições de cargos e do levantamento de necessidades de recrutamento junto às equipes contratantes;

Requisitos:

Experiência anterior em recrutamento e seleção;
Conhecimento em plataformas de recrutamento online;
Habilidade de comunicação verbal e escrita para conduzir entrevistas e negociações com candidatos;
Organização e gestão eficiente do tempo para lidar com múltiplos processos seletivos simultâneos;
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e resolver problemas no dia a dia;

Formação:

Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou afins.

Salário: R$ 2000,00Regime Contratação: CLTTrabalho 100% remoto.

Recrutadora - 100% Home Oficce